Arquivo da tag: liderança

Mindful Leadership: como a atenção conduz a liderança à maestria

“Somos o que pensamos. Tudo o que somos surge com nossos pensamentos. Com nossos pensamentos, fazemos o nosso mundo” – Buda –

O conceito de Mindful Leadership ou liderança consciente, propõe uma visão mais profunda e abrangente para o desenvolvimento de lideranças, incluindo métodos que proporcione o cultivo de estados internos mais qualificados e o desenvolvimento de virtudes. A maior parte das teorias sobre liderança disponíveis não abordam essas questões, mantendo-se focadas em estilos comportamentais, ferramentas ou modelos.

Continue lendo Mindful Leadership: como a atenção conduz a liderança à maestria

Como dar um feedback bem dado?


Feedback

“Prefiro os que me criticam, porque me corrigem, aos que me adulam, porque me corrompem.”

– Santo Agostinho –

 

O feedback bem dado é aquele que aponta comportamentos funcionais ou disfuncionais de uma pessoa, demonstrando seus impactos (positivos ou negativos) para a relação e para a organização e é imediato. No entanto, alguns cuidados preliminares são fundamentais:

Continue lendo Como dar um feedback bem dado?

Indo além dos atributos da liderança feminina

moana baby

“O mundo precisa de atitudes, não de opiniões. Opinião nenhuma mata fome ou cura doença”

– Angelina Jolie –

 

Durante o mês de março, tive o privilégio de participar de alguns eventos direcionados ao público feminino. Sim, eu era um dos pouquíssimos homens presentes nesses encontros, que abordaram desde a defesa pela igualdade de gênero, ações de combate a violência doméstica até mulheres acadêmicas e líderes de negócio bem sucedidas, que compartilharam suas histórias pessoais, inspirando o público com exemplos de superação, sobre o exercício da maternidade e o desenvolvimento da carreira.

Continue lendo Indo além dos atributos da liderança feminina

Como a neurociência pode te ajudar a ser um líder melhor?

neurociencia liderança“Grandes líderes mudam de estilo para levantar a auto-estima de suas equipes. Se as pessoas acreditam nelas mesmas, é impressionante o que elas conseguem realizar.”

– Sam Walton –

 

Neurociência é o estudo cientifico do sistema nervoso. Há alguns anos, os resultados dessas pesquisas têm amparado variados conceitos como neuromarketing, neuroaprendizagem, neuroliderança, entre outros. Como educador, penso que o grande mérito da neurociência seja evidenciar, cientificamente, conhecimentos sobre o comportamento humano que tínhamos como senso comum e derrubar outros que passaram a ser considerados mitos.

Continue lendo Como a neurociência pode te ajudar a ser um líder melhor?

Artigo: Mudar dói, mas é bom!

mudar doi“Toda mudança positiva… envolve um ritual de passagem. A cada subida para um degrau mais alto na escada da evolução pessoal, devemos atravessar um período de desconforto, de iniciação. Eu nunca conheci uma exceção”.

– Dan Millman –

 

Numa manhã fria de domingo, recebi o convite de um velho amigo para uma caminhada no parque. Foram duas horas de uma conversa extremamente nutritiva e edificante, sendo um dos principais assuntos, a mudança. Passei o resto do domingo digerindo e refletindo sobre esse tema e achei que seria um bom titulo para encerrar meu ciclo na Revista. Continue lendo Artigo: Mudar dói, mas é bom!

Artigo: Presta atenção menino!

presta atenção menino“Somos o que pensamos. Tudo o que somos surge com nossos pensamentos. Com nossos pensamentos, fazemos o nosso mundo.”

– Buda –

Imagine que você é um pescador. Após um árduo dia de trabalho no mar, retorna ao porto e estaciona o barco. De tão esgotado que se encontra, por um lapso, esquece-se de ancorar o barco. No meio da noite vem uma forte tempestade. Seu barco ficará a deriva. Você é um pescador. Após um árduo dia de trabalho no mar, retorna ao porto e estaciona o barco. Mesmo esgotado, não se esquece de ancorar o barco. No meio da noite vem uma forte tempestade. Seu barco vai chacoalhar pra lá e pra cá, mas não sairá do lugar, pois está ancorado.

Continue lendo Artigo: Presta atenção menino!

Artigo: O que é sucesso?

sucesso“Não quero a beleza, quero a identidade.”

– Clarice Lispector –

O que é sucesso? Para alguns é adotar certos padrões, como ter um bom emprego, chegar ao nível mais alto da organização, ganhar o primeiro milhão antes dos trinta, possuir toda tecnologia disponível no mercado, noivar, casar, ter filhos, manter um corpo escultural, circular com o carro do ano, vestir roupas de uma determinada marca e manter-se na moda. Para outros, uma vida bem-sucedida é não ligar para os bens materiais e viver uma vida simples. De qualquer forma, a sociedade muitas vezes dita o que é bom pra você, ou te faz acreditar no que é bom pra você. Continue lendo Artigo: O que é sucesso?

Artigo: O valor dos valores para liderar a construção de um 2015 extraordinário

perola“Não tentes ser bem sucedido, tenta antes ser um homem de valor”.

– Albert Einstein –

Imaginemos que você precisa andar com um automóvel a 120 km por hora e você tem duas opções: (1) andar pelo asfalto liso ou (2) andar pelo acostamento. É óbvio que é possível andar pelo acostamento, mas isso colocaria em riscos você e também outras pessoas. Andar pelo asfalto é mais adequado e seguro. Essa é a função dos valores em nossas vidas, trazer segurança e conforto, além de uma convivência harmoniosa na sociedade. Continue lendo Artigo: O valor dos valores para liderar a construção de um 2015 extraordinário

Artigo: Gandhi e seu legado para liderança

GANDHI - BLOGNo dia 2 de outubro comemora-se o Dia Internacional da Não Violência, uma homenagem à data de nascimento de Mohandas Gandhi. Simples por opção, Gandhi direcionou-se na vida por princípios morais que orientaram seu modelo igualmente simples de liderança e, com sua peculiar simplicidade e perspicácia, tornou-se um dos maiores líderes, agentes de mudanças de sua época, deixando um legado que inspirou outros líderes como Martin Luther King e Nelson Mandela, além da metodologia de Comunicação Não Violenta de Marshall Rosenberg. E, certamente, conhecer a história de Gandhi é fundamental para aqueles que estão em posição de liderança ou almejam ser. Continue lendo Artigo: Gandhi e seu legado para liderança